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Vieux 03/08/2002, 20h57
Saintor
Guest
 
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Par défaut Temps supplémentaire obligatoire

[size=3][font=Courier New]Ce n'est pas tout à fait un sujet léger d'été!

Je connais un superviseur qui fait face à la situation suivante. Où il travaille, la convention stipule que le temps supplémentaire est volontaire SAUF lors de l'inventaire annuel. La compagnie peut "assujettir" (terme de la convention) les employés requis en commençant par les plus nouveaux, après avoir fait une demande volontaire.

Si un employé est assigné de façon obligatoire et ne rentre pas, alors ce peut être interprété comme un refus de travail, donc un délit majeur et mériter directement une suspension ou congédiement.

Jusqu'où iriez-vous dans sa situation? Votre avis?



Edited by - saintor on 04/08/2002 07:53:10
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